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一年产假真的是女性福音吗?社会共同承担才能解决生育之困  

2017-07-11 16:01:54|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一年产假真的是女性福音吗?社会共同承担才能解决生育之困 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益

一年产假真的是女性福音吗?社会共同承担才能解决生育之困 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益
 
一年产假真的是女性福音吗?社会共同承担才能解决生育之困 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益
 近日,《西藏日报》报道,西藏将实施一年产假。产假的延长,对于女性来说意味着什么?中国传媒大学王琴教授分享了她的观点:


延长产假表面看是保护了女性的生育权,但其实是侵犯了女性劳动权


7月5日《西藏日报》:


“为更好保障孕妇与胎儿健康,我区已调整现行干部职工生育待遇。凡西藏自治区户籍,各社会组织、企事业单位、行政机关在职干部职工,符合法律法规生育子女的,女方每胎享受一年产假(含法定产假)。


因工作原因未能休满产假的,用人单位应当给予适当的补贴;配偶享受30天护理假(不包括在年度休假内)。期间夫妇双方工资待遇不变。” 

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其实,在全面二孩政策出台之后,全国各地都在延长产假。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,目前全国有29个省市地区的产假已经延长到138天至158天。


而这次西藏的政策直接将产假延长至一年,的确是对产假制度的大幅度推进。


我们要承认,延长产假是政府秉持保护妇女权益的初衷制定的政策,希望“保障孕妇与胎儿健康”。


但延长产假真的是女性“福音”吗?这是值得质疑的问题。


1. 延长产假会加剧女性的就业歧视


当前女性就业难一直是突出的社会问题,很多企业不愿意招收女员工,就是因为女性要面对生育问题。如果生一个孩子休一年产假,全面两孩就意味着育龄女性需要休两年产假。

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加上怀孕、养育幼儿的都需很多时间和精力,势必会分割女性在职场上的投入。在当前市场激烈的竞争下,很多企业机构考虑到用工成本,更加不愿意招收女员工。这无疑会使艰难的女性就业局面雪上加霜。

2. 延长产假会影响女性的职业发展


女性的育龄期也是职业发展的黄金期。职业的经验和技能需要不断积累,长时间的产假必然影响女性的职业进程。


如果只有产假的规定,没有对女性职业发展的相应支持。等女性休完一年产假回来之后,可能职位都岌岌可危。就业权都保证不了,何谈职业发展。也难怪面对延长产假的“福音”,一些女性感叹:“这下女性真的远离职场了”。


可见,延长产假并不能给女性育儿带来明显的利好,相反,产假对女性职业发展的阻碍,引发的家庭抚育矛盾等结构性问题更是难以缓解。

 
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可能有读者纳闷了:给女性休假不是关爱女性吗?如果不延长产假,该如何解决幼儿养育的难题呢?


第一,完善公共托幼设施和服务


养孩不仅是父母的个体责任,更是全社会的共同责任。全面二孩是为了提升生育率,解决当前社会的老龄化危机。要提高女性的生育意愿,需要从社会保障的高度来为养孩子提供更多扶助。

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当前中国的托幼机构严重不足,大部分的家庭都需要求助家中老人帮忙照看孩子。抚育到3岁之后,再送入幼儿园。这种啃老的育儿模式也加剧了家庭养育的压力和矛盾


改善这一困局,需要积极推广公众托幼设施。完善0-3岁幼儿园的公众托幼服务。通过社会保障机制来为生育孩子的父母解决后顾之忧。


第二,推动父亲参与育儿


父亲的育儿角色在孩子的成长过程中非常重要。古语云:子不教,父之过。但当前很多家庭是“丧偶式育儿”,母亲被迫一人承担起养孩子的全部重任,“生、养、教”一条龙服务,父亲在家庭养育的角色中显著缺失。这已经引起很多家庭的焦虑和矛盾。 
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父亲参与育儿有利于促进亲子关系,也有利于父亲自身的身心健康,还有利于实现家庭和社会的稳定和谐。保护女性的生育权,提升女性的生育意愿,一定要推动父亲参与育儿。这需要社会积极倡导,也需要通过相关政策加以支持。


第三,落实男女共享的育儿假


产假是指在女性产期前后的休假待遇。育儿假则是父亲和母亲都可以享受的养育孩子的假期。两者有明显区别。如果说生孩子是女性为主的事,养孩子则是夫妻共同的任务。女性生产后一般休养3个月就可以恢复身体。


当前延长产假的实际效果是让女性有更多的时间投入育儿劳动,其本质是让女性主要承担生育成本,巩固了“男主外女主内”的家庭模式。

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落实育儿假,可以明确父母共同的育儿责任。育儿假目前在德国、法国和北欧国家普遍推行。但在中国还没有得到落实。


全国妇联一直在呼吁推广“男女共享带薪育儿假”


今年6月,江苏省出台新规,明确父亲有“不少于十五天的共同育儿假”。这是中国在育儿假的方面的一个重要进展。


养育孩子是需要社会经济成本的。政府应该制定相关的措施来加以扶持:要有合理的生育保险制度;有完善的托儿设施;有育儿假的政策支持;还要提供财政补贴,分担企业雇佣女员工的用工成本。


只有女性的生育成本由社会各方来共同承担,女性才能真正脱离生育之困。


_____________________________________________________________________________________________________


作者:

一年产假真的是女性福音吗?社会共同承担才能解决生育之困 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益
 中国传媒大学媒介与女性研究中心副主任,副教授
部分图片来源网络。

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