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家政工在雇主家摔倒,算工伤吗? | 小品剧  

2017-01-05 11:50:55|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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家政工在雇主家摔倒,算工伤吗? | 小品剧 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益
 

家政工在家务途中磕碰是常有的事儿,这些伤病应该由谁来负责呢?

今天我们来看看马阿姨的故事。马阿姨是一名家政工,在雇主家摔倒,花了一周时间看医生,医药费花了两千多,误工的费用也不少。医药费和误工费怎么办?

家政工在雇主家摔倒,算工伤吗? | 小品剧 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益
 
请看橙雨伞公益、打工妹之家合拍的视频,片尾有律师解读哦。

家政工在雇主家摔倒,算工伤吗? | 小品剧 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益
 
家政工在雇主家摔倒,算工伤吗? | 小品剧 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益
 
看到马阿姨摔伤了,雇主表示,如果比较严重,就休息一周,回来再上班。

家政工在雇主家摔倒,算工伤吗? | 小品剧 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益
 
一周后,马阿姨却发现,雇主已经换人了:

我脚好得也差不多了,我想回来上班,然后雇主说已经重新找到人了,我在医院花了两千多块钱,我和雇主直接签了合同,听朋友说这算是工伤,雇主应该付我医药费的,但是我也不知道我这算不算是工商,应不应该让雇主给我付医药费和误工费。

律师解读:
根据中华人民共和国侵权责任法规定,家庭雇佣的保姆、小时工等,一方提供劳务服务,另一方接受劳务服务,并支付报酬而建立的民事权利关系,界定为劳务关系。

受该法调整,该法第三十五条明确规定,提供劳务方,因提供劳务方因提供劳务造成损害按照过错比例承担责任,根据该法第十六条以及关于审理人身损害赔偿案件适用法律多样问题的解释第十七到二十条规定,家政工在提供劳务过程中,造成自身损害的误工费。

家政工在雇主家摔倒,算工伤吗? | 小品剧 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益
 
如果与家政公司签订的是员工制劳动合同,受社会保险法调整,按工伤处理。

家政工在雇主家摔倒,算工伤吗? | 小品剧 - 橙雨伞公益 - 橙雨伞公益
 
本视频由橙雨伞公益与打工妹之家共同出品
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